為深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)心關(guān)愛(ài)快遞員群體重要指示批示精神，切實(shí)保障快遞從業(yè)人員勞動(dòng)權益，近日，岳陽(yáng)局聯(lián)合市人社局舉辦全市快遞行業(yè)勞動(dòng)合同制度專(zhuān)題培訓班。

培訓傳達了國家郵政局、人力資源社會(huì )保障部聯(lián)合印發(fā)《快遞行業(yè)推進(jìn)勞動(dòng)合同制度專(zhuān)項行動(dòng)方案》文件精神和工作要求，市人社局、市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院相關(guān)負責人結合快遞行業(yè)的勞動(dòng)用工特點(diǎn)，以企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險防控為主題進(jìn)行授課培訓，重點(diǎn)講解了簽訂勞動(dòng)合同依法用工的政策法規、企業(yè)合同訂立方面存在的風(fēng)險點(diǎn)以及規避方法，并通過(guò)案例解析的方式，進(jìn)一步強化企業(yè)依法用工觀(guān)念，增強法律意識。

培訓強調，郵政快遞企業(yè)要提高站位，務(wù)必認真貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規，積極承擔起用工主體責任，完善從業(yè)人員信息臺賬，加強企業(yè)內部管理，按規定辦理社保登記，依法與招用人員訂立勞動(dòng)合同。

岳陽(yáng)局表示，下一步，將繼續加強和市人社局、仲裁院等部門(mén)的溝通協(xié)作，聯(lián)合開(kāi)展快遞行業(yè)推行勞動(dòng)合同制度專(zhuān)項行動(dòng)，共同引導快遞企業(yè)依法規范用工，切實(shí)保障快遞員群體合法權益，扎實(shí)推動(dòng)行業(yè)持續穩定健康發(fā)展。