因工作需要，現面向社會(huì )招聘1名財務(wù)工作人員，派遣至湖南省郵政業(yè)安全中心工作。招聘流程堅守公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，資格審查嚴格化、規范化，具體詳情見(jiàn)附件。

附件：2024年財務(wù)工作人員招聘簡(jiǎn)章

    

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2024年財務(wù)工作人員招聘簡(jiǎn)章

湖南省郵政業(yè)安全中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省郵政業(yè)安全中心”）隸屬于湖南省郵政管理局，主要承擔全省郵政業(yè)運行安全監測、預警及應急處置工作，建設、管理和維護安全監管信息系統等工作。根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外合同制工作人員，招聘方案公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合。

二、報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.身體健康，具有正常履職的身體條件。

4.具備招聘職位的專(zhuān)業(yè)要求和其他條件。

5.工作責任感強，能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神。

6.綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強的事業(yè)心、責任感、服務(wù)意識。

7.年齡35周歲以下，指1989年5月1日以后出生。

8.服從單位日常管理及崗位調整安排。

9.有下列情形之一的人員不得報考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）涉嫌違紀違法尚未作出結論的；

（4）受黨紀、政紀處分期未滿(mǎn)的；

（5）列為失信被執行人的人員；

（6）現役軍人；

三、人員待遇

本次招聘工作人員為編外聘用人員，工作地點(diǎn)在長(cháng)沙，由勞務(wù)派遣公司與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。試用期1個(gè)月。簽訂合同一年內，原則上不得報考應聘其他單位。

工資待遇：工資待遇按照《湖南省郵政業(yè)安全中心人員薪級標準實(shí)施方案》規定標準執行，試用期內實(shí)行試用期工資，繳納五險一金。

其他待遇：加入單位工會(huì )后，享受單位工會(huì )提供的職工集體福利。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)省郵政業(yè)安全中心上級主管單位：湖南省郵政管理局網(wǎng)站(http://m.tara-astrology.com/)面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

（二）應聘報名

1.報名時(shí)間：2024年6月19日起至2024年6月30日17時(shí)止。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。

請應聘者認真閱讀招聘條件，下載《湖南省郵政業(yè)安全中心公開(kāi)招聘編外合同制人員報名登記表》，按有關(guān)要求填寫(xiě)本人的報名信息，連同本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)（或學(xué)信網(wǎng)教育部門(mén)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需有學(xué)校蓋章方為有效）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作單位證明、近期同底彩色免冠1寸電子版照片，及應聘人員報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料原件的掃描件以壓縮文件形式發(fā)送至報名郵箱（hnsyzyaqzx@126.com），壓縮文件命名為“××報名資料-報考職位”，例如“張三報名資料-財務(wù)崗位”?！秷竺怯洷怼分行柙敿毺顚?xiě)學(xué)習和工作經(jīng)歷。

3.相關(guān)要求

（1）應聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認證）必須于2023年7月31日前取得，未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

有相關(guān)工作經(jīng)歷的應聘人員必須提供對應年限社保參保證明。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2024年5月30日為截止日期。

（2）應聘者提交的信息和資料必須真實(shí)、有效，如有弄虛作假的，即取消應聘資格。請應聘者保持通訊暢通。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復審，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。

1.資格初審。根據崗位招聘條件對應聘人員提交的報名信息進(jìn)行資格初審，湖南省郵政管理局網(wǎng)站公告通知有效報名人員準備相關(guān)證明材料及面試要求、時(shí)間。

崗位有效報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于1:3。經(jīng)報請上級同意，根據實(shí)際情況可適當降低開(kāi)考比例或取消崗位招聘計劃。

2.資格復審。面試時(shí)，應聘者需現場(chǎng)提交前文所述證明材料原件，通過(guò)資格復審人員才可參加面試。無(wú)故缺席或遲到30分鐘、證件不齊均做自動(dòng)放棄資格處理；提交材料的原件與報名信息不符的，不予參加面試。

（四）考試

本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試滿(mǎn)分為100分，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，測試主要內容為崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和公共基礎知識。

2.面試

面試對象以崗位招聘計劃數為基數，按1:3的比例（未達1:3比例，按實(shí)際入圍人數），依筆試成績(jì)從高分到低分確定（如最低入圍成績(jì)有并列名次，則均入圍）。面試滿(mǎn)分為100分，采取結構化面試方式，主要考察應聘人員的邏輯思維、應變能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表以及與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和綜合能力等方面。

3.綜合成績(jì)

考試綜合成績(jì)按滿(mǎn)分100分計算，筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%。面試成績(jì)、綜合成績(jì)均按四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位數字，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員，體檢及考察通知在湖南省郵政管理局網(wǎng)站公布。

4.考試時(shí)間和地點(diǎn)?？荚嚂r(shí)間另行通告，考試地點(diǎn)范圍在湖南省長(cháng)沙市，具體地址見(jiàn)公告。如因特殊原因調整時(shí)間地點(diǎn)，請及時(shí)關(guān)注湖南省郵政管理局官網(wǎng)。

（五）體檢與考察。

組織入圍人員進(jìn)行體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用標準在市以上綜合性醫院進(jìn)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節，主要考察應聘人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)等方面情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按照應聘同一崗位面試成績(jì)和體檢、考察結果，依次等額遞補1次。

（六）確定聘用。

通過(guò)體檢、考察合格后，確定擬錄用人員名單，并在湖南省郵政管理局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，勞務(wù)派遣公司辦理勞務(wù)派遣手續，簽訂合同。實(shí)行試用期，試用期包括在派遣合同期內，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。擬錄取人員需在一個(gè)月內辦理完畢原單位離職手續，超過(guò)時(shí)限一律取消聘用資格。

五、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0731-82232308（湖南佳源勞務(wù)有限公司）

監督電話(huà)：0731-85989019（湖南省郵政業(yè)安全中心辦公室）

附件1：湖南省郵政業(yè)安全中心公開(kāi)招聘編外合同制人員報名登記表

附件2：公開(kāi)招聘編外合同制人員崗位一覽表